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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Sviluppo
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile Sviluppo motivato e competente che possa guidare la crescita e l'espansione della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di sviluppo, nella definizione di strategie di business e nella creazione di nuove opportunità di mercato. Il Responsabile Sviluppo sarà responsabile dell'analisi delle tendenze di mercato, dell'identificazione di nuovi segmenti di clientela e della gestione delle relazioni con partner strategici. Lavorerà a stretto contatto con i reparti marketing, vendite e produzione per assicurare che le iniziative di sviluppo siano allineate con gli obiettivi aziendali. Dovrà inoltre monitorare i risultati delle strategie implementate, apportando eventuali correzioni per massimizzare l'efficacia delle azioni intraprese. Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, di leadership e di comunicazione, oltre a una forte propensione al problem solving e all'innovazione. Il Responsabile Sviluppo avrà anche il compito di coordinare un team multidisciplinare, promuovendo la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Sarà fondamentale la capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più progetti contemporaneamente, mantenendo sempre alta la qualità dei risultati. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale e personale. Se sei una persona ambiziosa, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire attivamente al successo dell'azienda, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare strategie di sviluppo aziendale
- Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business
- Gestire le relazioni con partner e stakeholder strategici
- Coordinare progetti di crescita e innovazione
- Monitorare i risultati delle iniziative di sviluppo
- Collaborare con i reparti interni per allineare gli obiettivi
- Gestire e motivare il team di sviluppo
- Preparare report e presentazioni per la direzione
- Gestire il budget dedicato allo sviluppo
- Assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità analitiche e organizzative
- Eccellenti doti di leadership e comunicazione
- Conoscenza delle dinamiche di mercato
- Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Propensione all'innovazione e al problem solving
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
- Disponibilità a trasferte occasionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti di sviluppo?
- Come identifichi nuove opportunità di mercato?
- Hai mai coordinato un team multidisciplinare?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare i risultati delle strategie?
- Come gestisci le relazioni con partner strategici?
- Raccontaci di una situazione in cui hai dovuto risolvere un problema complesso.
- Quali sono le tue principali motivazioni per questo ruolo?
- Come ti assicuri che le iniziative siano allineate agli obiettivi aziendali?
- Hai esperienza nella gestione di budget?
- Sei disponibile a trasferte lavorative?
